Uit dienst
Vind je een baan bij een nieuwe werkgever? Of stop je met werken om een andere reden? Dan bouw je geen pensioen meer op bij ons fonds. Er is een aantal zaken waarop je moet letten.
Je kunt je pensioen meenemen als je een nieuwe baan hebt
Heb je een nieuwe werkgever waar je pensioen gaat opbouwen? Dan heb je 2 keuzes:
- Je neemt je pensioen bij ons fonds mee naar je nieuwe pensioenfonds. Kijk bij pensioen meenemen voor meer informatie.
- Je laat je opgebouwde pensioen bij ons staan.
Blijft je pensioen bij ons staan? Bijvoorbeeld omdat je een nieuwe baan hebt en je pensioen niet mee wilt nemen. Of omdat je nog geen nieuwe baan hebt. Dan verhogen we je pensioen elk jaar als dit financieel kan. Vanaf je pensionering krijg je je pensioen dan elke maand op je rekening.
Bouw je pensioen op in een nieuwe baan? Dan krijg je dat deel van je pensioen later van dat pensioenfonds. Bouw je geen pensioen meer op? Bedenk dan goed of je zelf geld opzij zet voor later. Bijvoorbeeld met sparen of een lijfrente. Overleg hierover met een financieel adviseur.
Is je pensioen bij ons lager dan € 592,51 bruto per jaar (2024)? Dan regelen wij de overdracht automatisch voor je. Is je pensioen na 5 jaar nog niet overgedragen? Dan betalen we je pensioen in 1 keer. Dit heet afkoop. Jij en je nabestaanden krijgen na die betaling in 1 keer, geen pensioen meer van ons.
Is je pensioen lager dan € 2,– per jaar? Dan vervalt je pensioen.
Je mag een deel van je ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen. Zo heeft je partner meer pensioen als jij overlijdt. Zelf krijg je dan later minder pensioen. Deze keuze maak je als je met pensioen gaat. Of als je stopt met werken bij Achmea, Inshared of Centraal Beheer afp. Je geeft je keuze door bij Mijn pensioen.
Let op: je eigen pensioen mag door de ruil niet lager worden dan € 592,51 bruto per jaar (2024). En het partnerpensioen mag niet hoger worden dan je ouderdomspensioen. De precieze regels lees je in ons pensioenreglement in laag 3 van het Pensioen 1-2-3.
Een overzicht van je AOW en alle pensioen bij vorige banen vind je op mijnpensioenoverzicht.nl. Van ons krijg je nog elke 5 jaar een apart overzicht van je pensioen. Daarop staat ook wat je partner en kinderen krijgen als je overlijdt. Bewaar het overzicht daarom goed. Heb je ook pensioen bij andere pensioenfondsen? Dan krijg je van hen een apart pensioenoverzicht.
Had je nog geen WIA-uitkering van het UWV maar was je wel ziek toen je stopte met werken bij je werkgever? Meld dit dan direct bij ons fonds. We kijken dan of je pensioen kunt blijven opbouwen.
De Vereniging Slapers Pensioenfonds Achmea (VSPA) is opgericht op 1 juli 2023. VPSA komt op voor jouw belangen als je niet meer werkt bij Achmea, InShared of Centraal Beheer apf, maar wel nog pensioen hebt staan bij Pensioenfonds Achmea.
Met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert ook jouw pensioen
Als ex-medewerker was je tot 1 juli 2023 niet vertegenwoordigd. Een aantal ex-collega’s vond dat dit anders moest. Daarom is de VSPA opgericht.
De VSPA maakt gebruik van het hoorrecht
De VSPA is aangemeld bij sociale partners (Achmea en vakbonden). De vereniging sluit aan bij het overleg tussen sociale partners, Pensioenfonds Achmea en Achmea Gepensioneerden vereniging. Zij vertegenwoordigt jouw belangen als 'slaper', een ex-medewerker die nog pensioen heeft staan bij Pensioenfonds Achmea. De vereniging geeft aan dat ze de te nemen beslissingen nauwkeurig volgt en bespreekt. Ze houdt je via e-mail op de hoogte.
Ex-medewerkers met pensioen bij Pensioenfonds Achmea kunnen zich aanmelden
Binnenkort met pensioen?
Je kunt je pensioen aanpassen aan je eigen wensen. Om dat voor elkaar te krijgen, heb je verschillende keuzemogelijkheden.
